Embauche et paie en toute simplicité
De la création du contrat à la gestion de la paie, Lift s’occupe de tout… en quelques clics.
Contrat prêt en moins de 5 minutes
Paie 100% gérée pour vous
Conformité légale garantie
Nous avançons avec
Créez et signez un contrat conforme en 3 minutes
Employeur ou employé, créez un contrat clair, légal et prêt à signer en ligne — zéro paperasse, zéro perte de temps.
Nous gérons pour vous toute la partie légale et administrative
Dès la première heure de travail, Lift prend en charge.
Contrats et permis de travail
La paie et les charges
Les absences et assurances
Les impôts à la source
Les certificats de travail
Nous assurons la conformité, vous gérez la relation de travail
En tant qu’employeur fiduciaire, Lift assume et gère toutes les responsabilités légales et administratives de l’emploi. Vous restez concentré sur l’embauche et la relation de travail.
Les avantages de Lift
Embauche rapide et simple
Créez un contrat en quelques clics, quelle que soit la durée ou le taux d’activité.
Coûts d’assurance réduits
Accédez à de meilleures conditions tarifaires, même en cas de sinistre.
Moins de risques juridiques
Conformité assurée et sécurité renforcée.
Protection dès la première heure
Couverture sociale complète dès le début de la relation de travail.
Une seule fiche de paie
Tous vos revenus, même s’ils proviennent de plusieurs employeurs, sont réunis sur une seule fiche de paie.
Salaire payé en temps et en heure
Chaque salaire est versé ponctuellement et conformément aux règles en vigueur (CCT, salaire minimum, etc.).
Un prix simple et transparent
par fiche de paie, pour l’employeur (hors TVA)
Gestion complète : contrat, paie, sinistres, permis
Tarif unique, sans abonnement, facturé uniquement le mois travaillé
Plateforme 100% digitale, simple et automatisée
Moins d’administratif, plus d’efficacité
Lift gère tout, vous gagnez du temps dès la première embauche.
Vous avez des questions ?
Nous ne sommes pas un service ou un outil RH. Lift agit en tant qu’employeur fiduciaire : nous assumons la responsabilité légale et administrative de vos collaborateurs.
CDD, CDI, missions ponctuelles, temps partiel, jobs saisonniers… nous nous adaptons à tous les formats dès 1 heure de travail.
Oui. Lift fonctionne aussi bien pour un seul contrat ponctuel que pour plusieurs relations de travail. Aucun engagement à long terme n’est requis.